工作快一年了，但我对求职时的一件事儿一直记忆犹新，道出来和大家说说。

有一家国际租赁公司到我们学校进行应届高校毕业生招聘，计划从我们学校招聘2名融资管理培训生。这家公司此次高校招聘流程为：简历筛选—校园笔试—校园一面—校园二面—公司终面—公司实习—录用。经过前三轮的激烈竞争，共有包括我在内的20名同学进入校园二面。这次校园二面他们要再淘汰十人，校园二面成功与否，直接决定着我们能否冲出校园进入该公司终面环节。

这次校园二面的形式是即兴公众演讲。面试官准备好二十张小纸条，每张小纸条上写着一个话题，这些话题我们事先谁也不知道内容，应聘者要走到主席台处随机抽取一张纸条，在主席台上独立思考一分钟后立马进行4--5分钟的即兴公众演讲。

十来名同学演讲过去了，竟有两名同学当场放弃，因为他们对当时抽到的“郭美美”和“凡客体”很“陌生”。

轮到我班的一名同学了，他走到主席台随机抽了一张纸条，在一分钟思考过程中，我们看见他眉头紧锁，好像还有点痛苦的样子。

一分钟后，他开始了他的公众即兴演讲：“我抽到的题目为钓鱼执法。钓鱼执法，就是指我国海洋执法人员在我国钓鱼岛领海范围内为维护我国领海安全而进行的执法活动…”他又谈到最近日本巡逻船频频侵犯我国钓鱼岛领海范围，中日关系曲折发展以及我国加强对钓鱼岛监管的迫切性等。在这4—5分钟内，我的这名同班同学信心百倍、从容淡定的谈了他眼中的“钓鱼执法”，丝毫也没感觉到其他应聘者对他离谱看法的暗笑。

20名同学都即兴演讲完毕后，面试官当场公布晋级下一轮面试人员的名单并对20名应聘同学逐个进行点评。

“某某，晋级。”听到面试官的这句话后，我们其他应聘者感到很诧异。

“我们这次准备的这些话题都很‘时髦’，有些同学可能对这些话题一无所知，我们早有所料，但该同学面对他所不知的话题时，没有选择放弃，而是非常从容淡定地讲述他眼中的钓鱼执法。一个人的知识总是有限的，但解决困难的勇气和信心是无限的，我们更看中后者。”

听完面试官对我同班同学的这番点评后，我们释然了，也终于明白了此次面试官“钓鱼执法”“钓”的究竟是什么。

其实，每个人、每个团队都会遇到曾经没有接触过的困难，困难面前最可贵的是面对困难从容应变的淡定和信心百倍克服困难的勇气。

对了，现在我那位同学成了那家国际租赁公司的一名非常出色的融资管理培训生。

相关专题：执法 钓鱼 面试 公司