前不久参加了学校举办的一场招聘会，趁机翻看了不少毕业生的简历，感触颇深。简历是不仅大学生四年学习生活的浓缩，更是他们对自己过去的总结，再没有比简历更能快速地了解一个求职者了，而用人单位大多通过简历筛选出他们中意的人才。

简历的重要性不言自明，它是毕业生求职的敲门砖。精心制作的简历可能会让你邂逅一份心仪的工作，从而实现向更高起点的跳跃；而粗制滥造的简历可能会让你因错失一份美好的工作而抱憾终身。然而，遗憾的是大部分毕业生制作的简历千篇一律，毫无新意，让人眼前一亮者更是凤毛麟角。我不禁暗想，用人单位每日收取简历无数，除极少数能脱颖而出以外，大多数平庸者终难逃石沉大海的命运。

最让我感到诧异的则是这些毕业生对待简历的态度，几位求职者告诉我，其简历是连夜赶制的，更有甚者是直接copy而来的，对此我只能表示无法理解。Attitude is everything， success depends on details。每个人的学习生活，专业技能，社会阅历，求职方向千差万别，岂可简单抄袭或匆匆速成？更何况让自己的简历脱颖而出应该是每位大学生都要反复思考的问题，又岂能如此敷衍了事？这些毕业生们每日奔波劳碌，辗转于各大招聘会现场，与其将大量精力倾注于此，不如费一番心血制作简历，兴许更加事半功倍。

曾听闻某位学长求职时将自己在四年中所阅书目尽数列出，多达数百本，其中书名，作者，出版社，读书笔记均清晰可见，因此得到用人单位的赏识而成功签约中铁。此学长真乃有心之人，机遇也只青睐有准备的头脑。毕业生们在应聘时如果有自己的作品，例如已发表的文章，活动策划书，作业作品，实习经历等。相比于那些奖项虚名，这些实物反而更能吸引用人单位的兴趣，增加其对求职者的了解，若想得到offer，就更加容易了。

相关专题：透视 简历 毕业生 用人