年初一朋友跳槽，不断的去面试。
那一天他有两家公司的面试邀请，他安排在上午十点和十一点。
两家公司离得较近，时间上应该没有问题。
不管成不成，他都打算两家都去看看，良禽择木而栖嘛。
但是…………
这哥们面试回来之后，一肚子的火气，口中直骂：去他娘的……
我说哥们人家不录用你你也不用如此火大吧，那公司老板又不是你爸，干嘛非要录用你啊。
哥们说，特么的那老板太能聊了，足足和我聊了两个小时啊。
我说那你们很聊得来啊，那就是成了。
去他娘的，特么的你知道和我聊什么吗，一个劲的和我聊人生，聊理想，聊情怀，草，哥差点当场崩溃。
哥们喝口水接着说，丫的一个劲的说公司的前景怎么怎么好，未来的发展无可限量，不要计较眼前的利益多少，跟着公司干，绝对错不鸟，不要计较工资的多少，公司壮大了，绝不会亏待各位滴……
总结：他们公司的目标是：百年企业。但是还差九十X年！
我擦，我瞬间对哥们肃然起敬，真能忍啊！
居然能和他聊上两小时，特么的要我我早起身拍屁股走人了。
老子努力工作就是为了钱，为了赚更多更多的钱，我是俗人，我不怕鄙视。
人生，理想，情怀……
没钱谈个毛啊。
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在其位，谋其职。
我在职的时候，我会为了公司的利益，公司的未来拼尽全力。
这就叫：拿人钱财，替人消灾。
话虽粗糙了点，但道理是通的。
共事、共谋，是建立在付出与回报对等的基础上的。
我为公司办事，公司就得给我报酬，公司给我多少报酬，我就给公司办多少事。
事实就是这样：公司越能为员工着想，员工越愿意为公司付出！
你给了我那么多，我怎么好意思不还呢？
如果有一天我离职了，我走得潇洒，走得自在。
因为我对得起公司，对得起我所领取的报酬。
可如果你给不了我对等的报酬，我干哈要为你拼命呢？
就算勉为其难的干上一段，你们公司的百年大计和我又有毛线关系？
等你公司壮大了，你是给我发点补偿，还是给我发个奖章！
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梦想还是要有的，万一实现了呢。这句话据说是马云爸爸说的，当然很有道理，百分百的心灵鸡汤。对万千还在追梦路上的小伙伴们来说，无疑是像冬天里的太阳温暖了整个心房啊！
是啊，你看，马云爸爸现在多成功啊！
但大家更热衷于说：梦想还是要有的，万一真特么见鬼了呢。
这就是现实，无奈的现实，苦逼的现实！
没有物质基础的梦想，只能是梦，只能是想。
当你有一天成功了，回忆起你现在的心酸奋斗史，那就是一段励志的传奇故事，而且越心酸越励志，越凄惨越越能烘托出你牛逼。
如果你一直没成功，一直都落魄，那当你回忆起你的心酸奋斗史时，换来的怡然是鄙视的目光，是不值一提的过往。
人逢盛世，过去的不堪都值得传颂；身置潦倒，有过的辉煌也臭名昭著。
所以，整天用心灵鸡汤自我安慰的，基本上都可以判定为傻逼！
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梦想其实谁都有，只是万一实现了的概率远远低于万一。
方向不对，方法不对，都是原因。
但更多的，是没有经济基础作为支撑，没有物质基础作为后盾。
所以，老子努力工作，就是为了赚钱，越多越好。因为赚钱越多，我的梦想就越能实现。
经济基础的累积是实现梦想的第一步。
你给不了我所付出的相应报酬，跟我谈什么梦想，谈什么情怀，谈什么人生！
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其实，在这里谈梦想，都觉得有点扯蛋的疼。
说些实实在在的：
谈恋爱需要支出吧。
看个电影要票子吧，给恋人买件衣服需要票子吧，逛个街喝个奶茶咖啡什么的需要票子吧，开个房打个炮需要票子吧……
自己的生活需要打理吧，
朋友约饭约酒约歌不会一次都不埋单吧，
亲朋好友摆个酒席不能不随礼吧，
时不时的需要给父母买点礼物吧，
春节回家侄儿侄女压岁钱少不了吧，
七大姑八大姨家走一走不能总空着手吧，
…………
一年到头你还剩下什么？
剩下一个公司年终奖的盼头？
可很多公司的年终奖都是少得可怜的，甚至是一分不发的！
剩下一个遥不可及的梦想？
梦想要坚持，但眼前的困难得度过去才行啊。
所以，我努力工作就是为了赚钱，我本俗人，我希望你表鄙视我。
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作为老板，不能让你的员工赚到钱，不能让你的员工改善眼前的生活环境，就是失败。
就算公司眼前有困难，首先要解决的也是员工的福利问题，再谈大家一起共患难共渡难关，共患难要有共患难的价值，只在乎自己的困难而不在乎员工的死活，干嘛要和你共患难啊，员工又不是傻逼！
作为员工，如果辛勤工作换来的只是看不见摸不着的承诺而没有白花花的票子，那还努力个屁啊。朋友约你出去吃个饭喝个酒都不好意思去，约个女孩吃顿饭看个电影都能把钱攥在手里捏出汗来，回家过年给父母点像样的礼物都买不起，那这工作还干个球啊。
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所以，如果你的老板是这样满嘴毛而你又觉得自己的付出与回报不对等的话，你可以现在就辞职了，真的，再坚持，也只是浪费你的时间而已，真要把工资涨到你觉得合适，可能真要等到公司发展到百年企业的地步。
真的，我工作就是为了钱，不要和我谈什么理想什么情怀，我就是这么俗，你爱鄙视就鄙视吧，我是俗人，我不在乎！
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