蒋东新
俗话说：“职场如战场。”特别是时下大学生多如牛毛，就业形势异常严峻的形式下，就业和升迁让人感觉到一种山雨欲来风满楼的味道。
我们知道，职场上，仕途上，常常波谲云诡、变幻莫测，谁也不能预知自己的未来，谁也不知自己的将来会怎样。然而，一些基本的常识和规则还是必须遵守的。有时候，改变一种做法，甚至是改变一个想法，都会给我们带来你预想不到的效果。
不少人相信，“不想当将军的士兵不是好士兵”。而在现实生活中，“将军”的位置毕竟是很少的，如果大家的目标都锁定在“将军”这个最高层，那最基层的“士兵”工作又该谁去做呢？“万丈高楼平地起。”选择职业或仕途前景时，不妨改变自己的初衷，确定从实际出发，从最基层做起，首先要做一名出色的好士兵，然后才能成其为将军。
优秀的运动员不一定是好教练，一些自我表现优异的人，在提拔或当上领导后，往往表现欠佳，或者根本难以发挥领导的才能。究其原因，是因为这些人缺乏做领导的一些最基本的素质，如决策能力、组织能力、协调能力等，未必人人都适合当领导，在某个方面做得好的人，未必在另一个方面也做得很好。
多数人坚信，成功要有好的机会，关键在于运气，他们往往被动地等待命运的安排，而从不主动去接受命运的挑战，属于守株待兔、墨守成规的人。这种人其实很悲哀，到头来只能是一无所获，入宝山两手空空而归，因此一定要正视或改正这个毛病。
诱人的长远规划是必须要的，但短平快立竿见影的短期或近期规划也需要你一步一步扎实做好，抱着做一天和尚撞一天钟的想法去对待自己的未来或升迁是很不切合现实的，不要认为事事皆与自己无关，你需要的是如何去做、如何去实现。
一些人认为，工作时间越长，越能显示自己的勤奋。其实，工作效率和工作业绩才是最重要的，整天忙忙碌碌，不出成果，奢望加班加点得到赏识的想法是很幼稚的，这只能说明你的无知，缺乏锐意进取和改革创新的精神，想得到赏识和提拔是不可能的。
如果过于迷信老板对你提拔的影响，你就会一味地去迎合他的好感、善恶，妨害自己个性的发挥。如果你失败了，又会归咎于老板，看不到自己的问题，其结果使你步入歧途，很难形成自己的行事风格和特点。
人们往往过多地强调自己的不足，从不足中找差距、找问题，从而忽略了自己的强项，影响到自己优势的发挥，在生活中只看到阴暗和黑暗的一面，却往往寻找不到阳光和温暖，这是很可怕的，要学会充分发挥自己的长处和远见卓识。
有些人总说自己如何如何忙，老有干不完的事，由于事无巨细，浪费了很多时间和精力。要尽力做好每件事情，应该做好计划，分清先后上下、轻重缓急，抓住主要矛盾，不要眉毛胡子一把抓。
一些人总是怀着“这山望着那山高”的心态，觉得别人的工作更理想，因此产生“跳槽”的想法。他们没有想过，在新的工作岗位上，要建立新的人际关系，还要面对新的矛盾和挑战。不管你从事什么工作，都是不容易的，要有面对现实的勇气，接受工作的磨练和压力，不要总是挑肥拣瘦，这样往往最后将一事无成。
要想自己有成就，不妨学会改变自己。
作者简介：蒋东新，男，湖南省东安县人。1995年9月参加工作，当过农村中学教师、机关干部，2008年4月以来在县纪委办公室工作；2012年9月在东安舜皇山国家森林公园管理局任纪委书记至今。1996年7月起在《文化时报》上发表诗歌处女作《屈原颂——写在端午》，迄今为止已在《中国纪检监察报》《中国监察》《湖南日报》《三峡商报》《新课程报》《青年知识报》《今日女报》《永州日报》等国家、省市级报刊杂志上发表各类诗歌、散文、小说、新闻稿件近400篇。
通联处：湖南省东安舜皇山国家森林公园管理局
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