接到一个电话后，从睡意中醒过来。内容大概是说我假期过后为什么不回公司看看旧同事，还有就是告诉我说工资算少给我了。

在半年前我向公司递交了辞职信，原因是因为工作上面不能达到当初立下规范的共识。其实，工资一点都没算少，当初我们大家清清楚楚说好的工资。其实，老板也知道我为什么不回去走走。有关辞职的事情，从当初我答应做这份工作，到工作中，到最后大家都很清楚期限是到哪里。说好的一月份走，好，叫我留下来做到过年。过了年，大年初二打电话来叫我帮忙在顶几个月，如今期限到了，又试图想半推半就的让我把辞职的事情不了了之。第一次，我假装以为你忘记了，到了第二次，我凭着良心和公司度过最艰难的时期。第三次，一拖再拖的情况下，你居然可以为了经济和利益的情况下，把我的提辞得过且过。

我不喜欢，双方口头的承诺到最后还得要卖一个丢脸的关子才生效的感觉。这样一点意义和留恋都没有。如果当初我提出的要求，对你们有影响，你大可以推掉。不要到我认为可以无功一身轻的情况下，假装失忆或者赖皮。我最不喜欢不守信用的人。今天的电话，我失望是因为你到目前为止，还是以为我离开的原因只因为工资不达我的理想。你要明白，人是有良知，当我认为超越了自己道德底线的时候，我不能睁眼说瞎话。为了工作，被抢功劳，被无故指责，被倚强凌弱这些都是每一个打工人员必须承受的，能卑屈才能伸展。但埋没良心的事情。我，过不了自己。

作为打工一族，我比你更清楚金钱对我来说有多重要，家庭的压力，生活的需求，即使是上个洗手间用的一格厕纸，都与金钱离不开关系。但我也清楚前途对我来说更重要。工作态度和氛围对我来说，比高薪更加重要。在我没有走好自己的路，我宁愿牺牲一下。合同是保障双方，实际工作与合同表里不一，我可理解有时候“特殊情况例外”这个规则，但并不包括“明知故犯”的道德。

公司为了巩固自己的事业，所以很努力地去留守我，同样地，我也为了巩固我的将来，不断地争取着。我没有因为我提交辞职信后，说走就走。同样，我也希望你能够至少地凭点良心，知足就够。得过且过的贪婪行为一旦做得过火，会让人生厌。我们工作的，只是但求公司一诺千金。合同，承诺，制度都一样。这是最起码的相处之道。而不是面对我们所求，就立刻围起一道荆棘城墙让我们隔岸商讨。基于尊重我们会向你征求，而实际上，无需征求，你的承诺，是不得不履行的。

金钱不能买到一切，至少，我工作是为了赚钱之余活得有价值。一个懂得尊重别人和重承诺的上司对员工来说很重要。工作的地方是我们第二个家，失信的公司，等同相信一个背叛自己的挚密爱人一样。真感情付出，走在骗子路。

永远不要用钱去衡量一个人的心，这个社会，能够留住员工的领导，往往是用心去理解员工的领导。

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